La Promo 16.18 c’est pour qui ?

Vous avez entre 16 et 18 ans, et vous êtes sans activité : ni à l’école, ni en formation, ni en emploi. Vous souhaitez identifier ce qui vous motive, vous avez besoin d’information, d’inspiration, de rencontres, d’écoute. Comment identifier les possibilités professionnelles et les métiers qui vont vous plaire pour construire votre projet ?

Qu’est-ce que le Fonds Départemental d’Aide aux Jeunes (FDAJ) ?

Le FDAJ est aide financière ponctuelle accordée par le Département du Nord aux jeunes de 16 à 25 ans ayant de faibles revenus. Il permet de financer des actions collectives ou individuelles pour la recherche d’emploi, la mobilité, la santé, l’hébergement… dans le cadre du parcours d’insertion sociale et professionnelle de ces jeunes.

Le montant maximum de laide est de 1 000€ par an

Conditions

• les jeunes de 16 à 25 ans ayant de faibles ressources
• les jeunes français ou en situation régulière
• jeunes isolés ou en couple isolés dont les ressources sont faibles
• jeunes issus d’une “famille en difficulté” (bénéficiaire des minima sociaux, bas revenus…)

Pour faire face à quelles difficultés ?

L’aide doit s’inscrire dans le projet d’insertion du jeune et peut être accordée pour faire face à des problèmes d’ordre :

• financier
• de logement
• d’insertion
• de santé
• de mobilité
• d’isolement

Prescripteurs :

Uniquement sur prescription par un Conseiller d’Insertion Socio-professionnelle Mission Locale de Réussir en Sambre Avesnois

Également d’autres référents ayant un agrément du Département

Quelles sont les conditions nécessaires à la conclusion du contrat d’engagements ?

• Le jeune doit être âgé de 16 à 25 ans.
• Il doit être motivé et volontaire.
• Un diagnostic de sa situation par la Mission Locale est indispensable. En effet, le PACEA est adapté en fonction de ses besoins mais également de ses projets.

Quel type d’accompagnement offre le PACEA ?

Le PACEA se déroule en plusieurs phases d’accompagnement successives.

Elles peuvent prendre différentes formes :

• La phase « classique » du PACEA.
• La phase « garantie jeune », qui constitue une composante à part entière du PACEA.

La phase « classique » du PACEA

Le début de la phase

Le conseiller de la Mission Locale et le jeune, définissent ensemble les objectifs à atteindre au cours de la phase, les actions à mettre en place ainsi que la durée estimée pour les réaliser.

Les actions qui peuvent être mises en place :

Des actions sociales – Des formations- Des ateliers- Des stages- Des missions d’intérim – Des missions de service civique – Un accompagnement par des organismes partenaires- Un accompagnement à la création d’activité.

L’issue de la phase

Le conseiller et le jeune établissent le bilan des actions menées.

Au vu de cette évaluation, ils pourront décider :

• D’entamer une nouvelle phase, avec de nouveaux objectifs à atteindre
• De poursuivre le parcours dans le cadre de la garantie jeunes
• D’interrompre le parcours d’accompagnement

Quand prend fin le contrat d’engagements ?

Il peut prendre fin lorsque le jeune :

• Acquiert une certaine autonomie
• Atteint l’âge de 26 ans
• Ne respecte pas les engagements prévus par le contrat
• Ne souhaite plus poursuivre le parcours d’accompagnement

À quelle aide financière donne droit le PACEA ?

Une allocation peut être perçue par le jeune qui s’engage dans un PACEA.

Le montant attribué dépend de sa situation et de ses besoins. Il ne peut être supérieur au revenu de solidarité active soit 472 € mensuel.

L’allocation PACEA n’est versée que lorsque le bénéficiaire ne perçoit aucune autre rémunération ou allocation. Elle n’est, par exemple, pas cumulable avec la garantie jeunes.

Un référent unique PLIE construit avec la personne un parcours adapté, en soutien et à son rythme, en mobilisant diverses ressources internes et externes

• Travailler l’estime de soi
• Comprendre ce qui me freine et agir
• Être soutenu dans mes démarches
• Découvrir le monde de l’entreprise
• Découvrir des métiers et les formations qui me vont
• Me donner le temps de me tester sur un emploi

Le référent de parcours mobilise les équipes de Réussir en Sambre Avesnois pour la prospection ciblée, la médiation directe à l’emploi, la découverte des valeurs professionnelles et personnelles, les visites entreprises.

Il y a également un partenariat avec Pôle Emploi, la Mission Locale, les mairies, les services d’accueil des travailleurs handicapés, associations, BGE, centres de formation…

Le PLIE peut apporter un financement complémentaire pour des formations et accompagne également dans le projet de la création d’entreprise.

Le suivi est maintenu dès l’obtention d’un emploi ou une entrée en formation durant 6 mois afin de rassurer le participant le cas échéant et de consolider la sortie positive.

Qui peut en bénéficier ?

Toute personne en difficulté d’insertion professionnelle, aux allocataires des minimas sociaux (Revenu de Solidarité Active,Allocation Spécifique de Solidarité, Allocation Adulte Handicapé).  (aucune restriction d’âge)