Fonds Départemental d'Aide aux Jeunes (FDAJ) : Aide au permis de conduire
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Nature de l’aide
Dans le cadre du Fonds départemental d’aide aux jeunes, le Département du Nord propose une aide au permis de conduire aux personnes de 18 à 25 ans dans le cadre de leur parcours d’insertion professionnelle.
Son montant est plafonné à 80% du coût des leçons de conduite, dans la limite de 1000€.
En cas d’échec au premier passage de l’examen, une aide supplémentaire peut être envisagée à hauteur de 150€ maximum.
Critères d’attribution
- être français ou étranger bénéficiant d’un titre de séjour régulier
- résider dans le département du Nord
- être âgé de 18 à 25 ans au jour du dépôt de la demande
- disposer de ressources inférieures à :
- un demi-SMIC brut pour un jeune isolé
- un demi-SMIC net par personne pour un jeune hébergé dans sa famille ou un couple isolé
- être dans la nécessité d’obtenir le permis de conduire pour accéder à l’emploi et avoir obtenu le code préalablement à la demande
- être détenteur du code de la route
- justifier de la réalisation d’actions bénévoles
Prescripteurs :
Uniquement sur prescription par un Conseiller d’Insertion Socio-professionnelle Mission Locale de Réussir en Sambre Avesnois
Également d’autres référents ayant un agrément du Département
Structures qui proposent cette aide
PIPLE (Pôle Insertion Professionnelle et Lutte Contre les Exclusions)
La Direction Territoriale de Prévention et d’Action Sociale (DTPAS) de l’Avesnois est l’une des 8 Directions Territoriales de la Direction Générale chargée de la Solidarité. Elle met en œuvre les politiques départementales d’action sociale, dans son territoire. Cette Direction comprend 4 pôles dont le Pôle Lutte contre les Exclusions et Promotion de la Santé.
Ce Pôle est en charge de l’animation, sur son territoire, des politiques de lutte contre les exclusions, d’insertion sociale, d’accès à l’emploi des allocataires du RSA, d’insertion professionnelle des jeunes et de solidarité logement.
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur Territorial de Prévention et d’Action Sociale, le responsable du PIPLE met en œuvre et anime les missions d’insertion professionnelle des allocataires du RSA et de lutte contre les exclusions sur son territoire en cohérence avec le Programme départemental d’insertion et ses déclinaisons, le Plan Départemental d’Action pour le Logement des Personnes Défavorisées (PDALPD) et la politique jeunesse du Département. Par délégation du Président du Conseil Départemental, il représente le Département dans les domaines d’insertion sociale et professionnelle, ainsi que dans le domaine de la lutte contre les exclusions.
A l’interne, il travaille en relation avec les services de la Direction Territoriale de Prévention et d’Action Sociale (DTPAS), des Unités Territoriales de Prévention et d’Action Sociale (UTPAS) et des Directions Thématiques (DEFJ, DIPLE,).
A l’externe, il travaille avec les partenaires institutionnels, associatifs et les acteurs du monde économique du territoire.
Réussir en Sambre Avesnois - Aulnoye Aymeries
Réussir en Sambre Avesnois est un Groupement d’Intérêt Public (GIP), créé en janvier 2014 et qui regroupe le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), la Maison de l’Emploi et la Mission Locale des 4 intercommunalités : Communauté de communes Sud Avesnois, Communauté de communes Coeur de l’Avesnois, Communauté de communes Pays de Mormal, Communauté d’Agglomération Maubeuge-Val de Sambre.
Avec l’ensemble des partenaires locaux et spécialistes du territoire, nous accompagnons :
– Les demandeurs d’emploi qu’importe leur âge ;
– Les salariés qui souhaitent se former ou se réorienter ;
– Les porteurs de projets et d’initiatives économiques et de l’Économie Sociale et Solidaire (Portail ESS Sambre-Avesnois) ;
– Les entreprises qui recrutent et qui souhaitent anticiper les mutations sociales et environnementales afférentes à leur activité à l’échelle de l’arrondissement d’Avesnes, couvert par les 4 intercommunalités.
Agence territoriale de ressources humaines, cette structure unique en son genre est une porte d’entrée pour l’ensemble des services du territoire en matière d’insertion, d’emploi, de formation et d’ingénierie sociale pour accompagner entreprises et particuliers.
Réussir en Sambre Avesnois - Avesnes sur Helpe
Réussir en Sambre Avesnois est un Groupement d’Intérêt Public (GIP), créé en janvier 2014 et qui regroupe le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), la Maison de l’Emploi et la Mission Locale des 4 intercommunalités : Communauté de communes Sud Avesnois, Communauté de communes Coeur de l’Avesnois, Communauté de communes Pays de Mormal, Communauté d’Agglomération Maubeuge-Val de Sambre.
Avec l’ensemble des partenaires locaux et spécialistes du territoire, nous accompagnons :
– Les demandeurs d’emploi qu’importe leur âge ;
– Les salariés qui souhaitent se former ou se réorienter ;
– Les porteurs de projets et d’initiatives économiques et de l’Économie Sociale et Solidaire (Portail ESS Sambre-Avesnois) ;
– Les entreprises qui recrutent et qui souhaitent anticiper les mutations sociales et environnementales afférentes à leur activité à l’échelle de l’arrondissement d’Avesnes, couvert par les 4 intercommunalités.
Agence territoriale de ressources humaines, cette structure unique en son genre est une porte d’entrée pour l’ensemble des services du territoire en matière d’insertion, d’emploi, de formation et d’ingénierie sociale pour accompagner entreprises et particuliers.
Réussir en Sambre Avesnois - Fourmies
Réussir en Sambre Avesnois est un Groupement d’Intérêt Public (GIP), créé en janvier 2014 et qui regroupe le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), la Maison de l’Emploi et la Mission Locale des 4 intercommunalités : Communauté de communes Sud Avesnois, Communauté de communes Coeur de l’Avesnois, Communauté de communes Pays de Mormal, Communauté d’Agglomération Maubeuge-Val de Sambre.
Avec l’ensemble des partenaires locaux et spécialistes du territoire, nous accompagnons :
– Les demandeurs d’emploi qu’importe leur âge ;
– Les salariés qui souhaitent se former ou se réorienter ;
– Les porteurs de projets et d’initiatives économiques et de l’Économie Sociale et Solidaire (Portail ESS Sambre-Avesnois) ;
– Les entreprises qui recrutent et qui souhaitent anticiper les mutations sociales et environnementales afférentes à leur activité à l’échelle de l’arrondissement d’Avesnes, couvert par les 4 intercommunalités.
Agence territoriale de ressources humaines, cette structure unique en son genre est une porte d’entrée pour l’ensemble des services du territoire en matière d’insertion, d’emploi, de formation et d’ingénierie sociale pour accompagner entreprises et particuliers.
Réussir en Sambre Avesnois - Jeumont
Réussir en Sambre Avesnois est un Groupement d’Intérêt Public (GIP), créé en janvier 2014 et qui regroupe le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), la Maison de l’Emploi et la Mission Locale des 4 intercommunalités : Communauté de communes Sud Avesnois, Communauté de communes Coeur de l’Avesnois, Communauté de communes Pays de Mormal, Communauté d’Agglomération Maubeuge-Val de Sambre.
Avec l’ensemble des partenaires locaux et spécialistes du territoire, nous accompagnons :
– Les demandeurs d’emploi qu’importe leur âge ;
– Les salariés qui souhaitent se former ou se réorienter ;
– Les porteurs de projets et d’initiatives économiques et de l’Économie Sociale et Solidaire (Portail ESS Sambre-Avesnois) ;
– Les entreprises qui recrutent et qui souhaitent anticiper les mutations sociales et environnementales afférentes à leur activité à l’échelle de l’arrondissement d’Avesnes, couvert par les 4 intercommunalités.
Agence territoriale de ressources humaines, cette structure unique en son genre est une porte d’entrée pour l’ensemble des services du territoire en matière d’insertion, d’emploi, de formation et d’ingénierie sociale pour accompagner entreprises et particuliers.
Réussir en Sambre Avesnois - Landrecies
Réussir en Sambre Avesnois est un Groupement d’Intérêt Public (GIP), créé en janvier 2014 et qui regroupe le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), la Maison de l’Emploi et la Mission Locale des 4 intercommunalités : Communauté de communes Sud Avesnois, Communauté de communes Coeur de l’Avesnois, Communauté de communes Pays de Mormal, Communauté d’Agglomération Maubeuge-Val de Sambre.
Avec l’ensemble des partenaires locaux et spécialistes du territoire, nous accompagnons :
– Les demandeurs d’emploi qu’importe leur âge ;
– Les salariés qui souhaitent se former ou se réorienter ;
– Les porteurs de projets et d’initiatives économiques et de l’Économie Sociale et Solidaire (Portail ESS Sambre-Avesnois) ;
– Les entreprises qui recrutent et qui souhaitent anticiper les mutations sociales et environnementales afférentes à leur activité à l’échelle de l’arrondissement d’Avesnes, couvert par les 4 intercommunalités.
Agence territoriale de ressources humaines, cette structure unique en son genre est une porte d’entrée pour l’ensemble des services du territoire en matière d’insertion, d’emploi, de formation et d’ingénierie sociale pour accompagner entreprises et particuliers.
Réussir en Sambre Avesnois - Le Quesnoy
Réussir en Sambre Avesnois est un Groupement d’Intérêt Public (GIP), créé en janvier 2014 et qui regroupe le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), la Maison de l’Emploi et la Mission Locale des 4 intercommunalités : Communauté de communes Sud Avesnois, Communauté de communes Coeur de l’Avesnois, Communauté de communes Pays de Mormal, Communauté d’Agglomération Maubeuge-Val de Sambre.
Avec l’ensemble des partenaires locaux et spécialistes du territoire, nous accompagnons :
– Les demandeurs d’emploi qu’importe leur âge ;
– Les salariés qui souhaitent se former ou se réorienter ;
– Les porteurs de projets et d’initiatives économiques et de l’Économie Sociale et Solidaire (Portail ESS Sambre-Avesnois) ;
– Les entreprises qui recrutent et qui souhaitent anticiper les mutations sociales et environnementales afférentes à leur activité à l’échelle de l’arrondissement d’Avesnes, couvert par les 4 intercommunalités.
Agence territoriale de ressources humaines, cette structure unique en son genre est une porte d’entrée pour l’ensemble des services du territoire en matière d’insertion, d’emploi, de formation et d’ingénierie sociale pour accompagner entreprises et particuliers.
Réussir en Sambre Avesnois - Maubeuge
Réussir en Sambre Avesnois est un Groupement d’Intérêt Public (GIP), créé en janvier 2014 et qui regroupe le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE), la Maison de l’Emploi et la Mission Locale des 4 intercommunalités : Communauté de communes Sud Avesnois, Communauté de communes Coeur de l’Avesnois, Communauté de communes Pays de Mormal, Communauté d’Agglomération Maubeuge-Val de Sambre.
Avec l’ensemble des partenaires locaux et spécialistes du territoire, nous accompagnons :
– Les demandeurs d’emploi qu’importe leur âge ;
– Les salariés qui souhaitent se former ou se réorienter ;
– Les porteurs de projets et d’initiatives économiques et de l’Économie Sociale et Solidaire (Portail ESS Sambre-Avesnois) ;
– Les entreprises qui recrutent et qui souhaitent anticiper les mutations sociales et environnementales afférentes à leur activité à l’échelle de l’arrondissement d’Avesnes, couvert par les 4 intercommunalités.
Agence territoriale de ressources humaines, cette structure unique en son genre est une porte d’entrée pour l’ensemble des services du territoire en matière d’insertion, d’emploi, de formation et d’ingénierie sociale pour accompagner entreprises et particuliers.