Partir en emploi saisonnier

EN
QUELQUES
MOTS

Accompagnement vers l’emploi saisonnier

DESCRIPTION

Mobilité, confiance en soi, convivialité, vous avez tout cela dans l’emploi saisonnier

De nombreux secteurs d’activités sont représentés, allant des vendanges à l’hôtellerie et la restauration, jusqu’aux colonies de vacances et clubs & villages vacances. L’emploi saisonnier constituant un secteur non tendu, l’accès à l’emploi est facilité et le demandeur d’emploi retrouve confiance en ses capacités.

N’attendez plus faites-vous accompagner !

Différents secteurs :

Hôtellerie Restauration: Postes de plongeur, serveur, cuisinier, femme de chambre… Contrat de 2 à 6 mois (Eté de mai à septembre; Hiver de décembre à mars)

Palissage : Contrat de 8 à 30 jours: fin mai, début juin

Vendanges : Contrat de 6 à 10 jours : mi septembre

Rémunération: SMIC, nourri, logé sur place (dans toute la France)

Documents requis :

CV + Photo; Carte Pôle Emploi; Carte Identité; Attestation sécurité sociale; Justificatifs de ressources (Assedic, RSA); R.I.B

Structures qui proposent cette aide

ADES (Association de Développement des Emplois Saisonniers)

Association présente sur les arrondissements d'Avesnes et de Valenciennes afin de vous accompagner vers la découverte de l'emploi saisonnier

Spécialisée dans différents domaines de l’emploi saisonnier, ADES accueille des demandeurs d’emplois et bénéficiaires du RSA pour insuffler une nouvelle dynamique d’insertion et favoriser leur mobilité professionnelle.

Ainsi, au travers d’un contrat saisonnier, allant de 6 jours à 10 mois selon les domaines, la personne est prise en charge complètement par l’association.

Pour travailler sur la mobilité, l’association lève certaines barrières psychologiques en proposant un accompagnement et une prise en charge globale du transport, de l’hébergement et de la nourriture.

De nombreux secteurs d’activités sont représentés, allant des vendanges à l’hôtellerie et la restauration, jusqu’aux colonies de vacances et clubs & villages vacances. L’emploi saisonnier constituant un secteur non tendu, l’accès à l’emploi est facilité et le demandeur d’emploi retrouve confiance en ses capacités.