Étape 1 : l’entretien d’orientation

Dans le mois qui suit, vous avez rendez-vous à la Maison Départementale Insertion et Emploi pour un entretien d’orientation à l’issue duquel un référent vous sera désigné.

En fonction de votre situation vous êtes orienté vers :

• un coaching personnalisé pendant 3 mois
• un organisme ou association partenaire du Département ou Pôle emploi
• un coaching de l’IEJ (Initiative Emploi pour les Jeunes),  si vous avez entre 25 et 29 ans

À l’issue de l’entretien, vous signez un contrat d’engagement et d’orientation dans lequel figurent le nom et les coordonnées de votre référent.

Étape 2 : l’accompagnement

Une fois l’orientation validée, vous signez un contrat d’engagement réciproque qui précise les actions que vous allez mener pour retrouver un emploi ou vous vous inscrivez à Pôle emploi en vue de l’élaboration d’un projet personnalisé d’accès à l’emploi.

Votre référent vous accompagnera tout au long du parcours et vous proposera des rencontres régulières et des démarches à réaliser entre chaque rencontre.

Le coaching

Le coaching s’adresse aux personnes qui sont proches de l’emploi. Il s’agit d’un accompagnement personnalisé et intensif de 3 mois réalisé par un coach.

Le coach étudie votre situation et définit avec vous les offres d’emploi en analysant :

• le métier ou secteur d’activité dans lequel vous souhaitez travailler
• la distance que vous pouvez parcourir pour aller travailler

L’accompagnement professionnel ou l’accompagnement social

Réalisés par un référent désigné par le Département du Nord, ces accompagnements visent à vous accompagner et vous conseiller dans votre démarcher.

Accompagnement professionnel :

• construire un projet professionnel
• découvrir le monde du travail
• se former
• rédiger son CV
• préparer un entretien
• rencontrer un employeur
• accéder à des offres d’emploi

• retrouver un travail

Accompagnement social :

• travailler son image
• utiliser un ordinateur et internet
• faire garder ses enfants
• être aidé dans ses déplacements
• travailler en groupe
• sortir de l’isolement et reprendre confiance en soi
• valoriser ses ressources et son potentiel en vue d’un parcours vers la reprise d’emploi

Initiative pour l’Emploi des Jeunes

Cet accompagnement se rapproche du coaching et est proposé aux personnes âgées de 25 à 29 ans.